Обращение главы

Уважаемые пользователи сети Интернет!

Добро пожаловать на официальный сайт нашего района. Я уверена, что на этом веб-ресурсе вы сможете получать оперативную и полезную для вас информацию.
 
 Глава Чесменского
муниципального района
Жморщук Татьяна Васильевна
        

  

Календарь

 

Государственные услуги. Справочно-информационный портал.
Государственные услуги Челябинской области.
Заблаговременное обращение за назначением трудовых пенсий.
 
Rambler's Top100

 

Ведущий специалист по охране труда Чесменского муниципального района - Талалайко Валерий Григорьевич

 

Адрес: 457220, с. Чесма, ул. Советская, 47. каб. №10

Телефон: 8 (351-69) 2-11-95 

Эл. почта: ot@chesma74.ru

 

Время работы :

понедельник - пятница - с 8.00 до 17.30.

перерыв с 12.30 до 14.00

 

Время приёма граждан:

с 8.30 до 12.30, с 14.00 до 17.00

 

Обращение к работодателям Челябинской области, осуществляющим строительство
Уважаемые руководители организаций Челябинской области!
 
В связи с большим количеством несчастных случаев на объектах строительства и нарушений Правил охраны труда в строительстве, а также во избежание нарушения требований Трудового Кодекса РФ и Градостроительного кодекса РФ, настоятельно рекомендуем устанавливать для исполнителей (подрядных организаций), осуществляющих деятельность на объектах строительства, обязательные требования по принятию всех необходимых мер, направленных на предотвращение несчастных случаев на производстве, аварий, инцидентов, профессиональных заболеваний, а также на поддержание безопасных условий труда на объектах строительства. Рекомендуем при заключении договоров подряда и/или оказания услуг включать обязательные требования в раздел права и обязанности сторон, следующие обязанности исполнителя (подрядчика):
 
1) При оформлении пропусков работникам исполнителя (подрядчика) на территорию организации указывать в сопроводительных документах (служебной записке) фактическое место работы (организацию) работников, привлекаемых для выполнения работ на территории предприятия;
 
2) При прохождении вводного инструктажа по охране труда заказчику истребовать, а исполнителю (подрядчику) предоставлять уполномоченным работникам организации-заказчика трудовые договоры или заверенные копии трудовых книжек работников, привлекаемых исполнителем (подрядчиком) для выполнения работ на территории организации , а также документы, подтверждающие наличие специального обучения, позволяющего работнику исполнять свои обязанности при производстве работ повышенной опасности и связанные с вредными производственными факторами.
 
Обращаем Ваше внимание на то, что согласно ст. 52 Градостроительного кодекса РФ допуск физических лиц к строительству объектов капитального строительства по договорам подряда запрещен.
 
Вместе с тем напоминаем о том, что неисполнение требований федеральных законов влечет как административную, так и уголовную ответственность.
 
 
Обращение Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и межведомственной комиссии по охране труда в Челябинской области к работодателям Челябинской области
Уважаемые руководители организаций Челябинской области!
 
С момента вступления в силу с 1 января 2014 года федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на территории области проведена на 77 процентах рабочих мест и в соответствии с Законом должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. До наступления этой даты остаётся немного времени, но работа ещё не окончена. К сожалению, не все работодатели отнеслись с должным вниманием к реализации данного Закона, что не позволит обеспечить безопасность работников в процессе их трудовой деятельности и право работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять контроль за состоянием условий труда, управлять профессиональными рисками.
 
Нарушение работодателем порядка проведения или непроведение специальной оценки условий труда в установленные сроки повлечёт серьёзные штрафные санкции со стороны надзорных органов, а именно: организация (юридическое лицо) - штраф от 60 до 80 тыс. рублей, при повторном нарушении -штраф от 100 до 200 тыс. рублей или приостановление деятельности до 90 суток, должностное лицо организации - штраф от 5000 до 10000 тыс. рублей, при повторном нарушении - штраф от 30000 до 40000 тыс. рублей или дисквалификация от 1 года до 3 лет, индивидуальные предприниматель - штраф от 5000 до 10000 тыс. рублей, при повторном нарушении - штраф от 30000 до 40000 тыс. рублей или приостановление деятельности до 90 суток.
 
Обращаемся к работодателям бюджетной и внебюджетной сферы всех форм собственности принять необходимые меры по завершению проведения специальной оценки условий труда в установленный Законом срок.
 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 29 октября, 2012 [08:25]
Дата изменения: 10 октября, 2018 [10:28]